Đề xuất nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2022

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 trong 9 ngày, gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức và 4 ngày nghỉ cuối tuần.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đang lấy ý kiến các bộ, ngành và cơ quan ngang bộ về dự thảo đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch Nhâm Dần 2022. Trong dịp nghỉ lễ này, Bộ chỉ đưa ra một phương án nghỉ kéo dài 9 ngày.

Với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội, Bộ LĐTB&XH đề xuất lịch nghỉ từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu (29/1/2022) đến mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần (6/2/2022). Trong đó, 5 ngày nghỉ Tết chính thức và 4 ngày nghỉ cuối tuần.

Theo dự thảo đề xuất này, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên Đán Nhâm Dần 2022 dài hơn số ngày nghỉ dịp Tết Tân Sửu 2021 là 2 ngày.

Đối với người lao động không phải là công chức hoặc viên chức, dự thảo của Bộ LĐTB&XH nêu rõ căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, viên chức mà người sử dụng lao động có thể bố trí lịch nghỉ Tết theo 2 phương án: Nghỉ 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc nghỉ 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm.

Người sử dụng lao động phải thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch tới người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Làm thế nào để người lao động trở lại TP.HCM làm việc?

Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết đứng trước bài toán thiếu hụt lao động, các tỉnh phía nam cần kêu gọi, động viên, đưa ra phúc lợi thỏa đáng để kéo người dân trở lại làm việc.

Rút ngắn thời gian hưởng hỗ trợ gói 38.000 tỷ còn 5-10 ngày

Với gói 38.000 tỷ đồng, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam sẽ giải quyết hồ sơ nhận hỗ trợ của người lao động trong 5 ngày. Nếu hồ sơ cần chỉnh sửa, việc giải quyết kéo dài tối đa 10 ngày.

Nguồn bài viết: https://zingnews.vn/de-xuat-nghi-9-ngay-dip-tet-nguyen-dan-2022-post1270118.html